Die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Altenpflegerin/Altenpfleger wird an der "Berufsfachschule für Altenpflege" in Verbindung mit stationären oder ambulanten Einrichtungen der Altenpflege in einem dualähnlichen Ausbildungssystem durchgeführt.

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Aufnahme in die dreijährige Berufsfachschule für Altenpflege ist

• Realschulabschluss oder

• eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder

• der Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, sofern eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung nachgewiesen wird oder

• der Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, sofern die Erlaubnis als Altenpflegehelferin, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelferin oder Kranken-pflegehelfer nachgewiesen wird.

Zusätzlich ist von Bewerberinnen und Bewerbern die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs nachzuweisen und eine Bestätigung einer praktischen Ausbildungsstelle vorzulegen.

Sofern ein Zeugnis nicht an einer deutschen Schule erworben wurde, sind zusätzlich ausreichende deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen.

Ausbildungsdauer/Ausbildungsziele

Die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Altenpflegerin/Altenpflegehelfer dauert, unabhängig vom Zeitpunkt der Prüfung, 3 Jahre. Sie vermittelt die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind.

Ziel ist ein Unterricht, in  dem die theoretische Vermittlung des Unterrichtsstoffes mit der praktischen Umsetzung verknüpft wird.

Organisation der Ausbildung

Die dreijährige Ausbildung umfasst 4600 Stunden. Auf den praktischen Teil der Ausbildung entfallen 2500 Stunden, von denen mindestens 2000 Stunden in den Pflichtstationen (stationäre Pflegeeinrichtung und ambulanter Dienst) abzuleisten sind. Für den Unterricht sind 2100 Stunden vorgesehen. Der Unterricht findet in der Regel an 2 Studientagen pro Woche statt und wird durch Blockunterricht ergänzt.

Die Ausbildungsinhalte werden als Lernfelder beschrieben, die sich aus den beruflichen Aufgabenstellungen und den Handlungsabläufen der Praxis ableiten.

Stundentafel

Abschlussprüfung

Die Ausbildung wird durch eine schriftliche, eine praktische und eine mündliche Prüfung abgeschlossen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte Altenpflegerin/anerkannter Altenpfleger“ erteilt.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung wird im Ausbildungsvertrag geregelt und erfolgt in Anlehnung an oder nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für die Krankenpflegehelferausbildung (ca. 800 bis 900 Euro brutto).

Kosten

Es wird kein Schulgeld erhoben. Im Rahmen der Lernmittelfreiheit nach Artikel 14 Absatz 2 der Landesverfassung sind Schulbücher unentgeltlich. Die Kosten für Lernmittel, deren Art und Zweck die Leihe ausschließen, müssen anteilig übernommen werden. Fahrtkosten können im Rahmen der geltenden Richtlinien erstattet werden.

Anmeldung

Zur Bewerbung sind folgende Unterlagen der Schule vorzulegen:

• Aufnahmeantrag
• Lebenslauf in tabellarischer Form mit Angaben über den bisherigen Bildungs- und Berufsweg mit aktuellem Passbild
• beglaubigte Nachweise laut Aufnahmevoraussetzungen

Hinweis:
Unsere Schule ist AZAV-zertifziert. Auszubildende können daher mit Bildungsgutscheinen der Agentur für Arbeit gefördert werden. Ausführliche Informationen entnehmen Sie bitte der Homepage der Arbeitsagentur: http://www.arbeitsagentur.de